전체 글902 해고예고수당 신청 및 계산 방법 총정리 | 쉽게 이해하는 방법와 기준 | 필수 정보 제공 해고예고수당은 고용주가 직원에게 해고 사유를 사전에 통보하지 않았을 때 지급해야 하는 금액이야. 이 수당을 신청하는 과정은 생각보다 간단하니 잘 따라 보면 돼. 기본적으로 해고 통보 후 최소 30일 전에 신청해야 하고, 만약 통보가 없었다면 해고일 기준으로 지급을 요청할 수 있어. 근로자의 권리를 지키기 위해 꼭 알아두는 게 좋고, 필요한 서류도 미리 챙겨두는 게 중요해. 매일 회사에서 겪는 일들이 생각보다 복잡할 수 있는데, 이러한 정보를 통해 미리 대비할 수 있으면 좋겠지. 해고예고수당 신청은 직원의 권리를 보호하는 중요한 절차야. 지금 바로 확인하기 🔻 자세한 정보는 아래에서 계속 이어집니다!🔻 해고예고수당의 법적 기준해고예고수당의 법적 기준은 근로기준법에 명시되어 있어. 고용주는 해고를 통보할.. 2025. 5. 23. 이전 1 ··· 111 112 113 114 115 116 117 ··· 902 다음
